As Your Global Partner
世界の明るい未来をつくる為、
「共創」の概念を持った グローバルカンパニーに貢献をする事が私たちのミッションです。
共創 には、多様な立場の人たちと対話をしながら新しい価値を「共」に「創」り上げていくという意味があります。
近年、優秀な多国籍人材が、企業に新たな価値を生み出すケースが増えてきております。
“ 国籍を超え、新たな価値を共に創る” というシナジーが求められる時代に
私たちは、多国籍人材紹介サービスを通して グローバルカンパニーの発展に寄与する存在であり続けます。
Vision
Creating New Values Together Across Nationalities.
国籍を超え、新たな価値を共に創る
Mission
Contribute to The Global Companies.
グローバルカンパニーの発展に寄与する
Company
社名 J V J Co.,Ltd.
事業 HR Services
代表 澤井 宏昇
取締役 遠藤 寿将
社外取締役 丹野 みどり
創業 2016 年 8 月
設立 2018 年 8 月
Ho Chi Minh Office
D.C Tower 8th Floor, 111D Ly Chinh Thang,District 3,HCMC, Vietnam
(+84) 028.6686.5433 (4)
Hanoi Office
3rd Floor, No.6, Lane 2, Quan Ngua Street, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
(+84) 096.218.8099
Mail:info@jvjgr.com
Services Features
システムイノベーション
2021年より 日系企業として初、EU Share Top 3 の IT企業が提供するATS (Applicant Tracking System)を導入いたしました。
クライアントが求めるタイミングで適切な候補者を提案するスピードが向上しております。
強みのある領域
国籍を超えた日本語話者 × スキルを持つハイクラス人材の提案、
特に、建設 (Architecture / MEP / BIM Designer)・産業機械 (Robot / FA) ・
コンサルティング(Accounting・Audit) 分野の紹介に強みを持っております。
カスタマーサクセス
東南アジアでは、日本型マネジメントが上手くいかないケースがよく見受けられます。
マネジメント側・社員のどちらか一方に問題があるというケースは少なく、
意思の疎通や文化の違いから早期退職に至る場合があります。
J V J は、候補者が入社した後、担当者が定期的に候補者にヒアリングを行い、クライアントへフィードバックをしております。
国籍を超え、お互いを知る事で、ミスマッチを防ぐのみならず、現法リーダー、更には国境を超えたグローバル人材へと成長して頂く事が、わたしたちのカスタマーサクセスです。